Junior, Mid, Senior Nedir? Kimlere Denir?

Bir çok sektörde olduğu gibi web dünyasında da usta-çırak ilişkisi vardır. Kişilerin rütbeleri tekniklerle net şekilde ayrılabilir. Bu teknikleri tabii ki sizin de bilmeniz gerekir. Bu nedenle teknik harici genel bir kontrol ile kişilerin seviyelerini nasıl ayırabileceğinizi anlatacağım.

Junior:

• Neyi bilmediğini bilmeyen.
• Yaptığı işlerin ustası tarafından kontrol edilmesi gereken.
• Sektörde 3 yılını doldurmamış.
• Yer aldığı proje sayısı bir elin parmaklarını geçmeyen.
• Projenin büyüklüğünü hesaba katamayan.
• Kullandığı dile ve araçlara tam olarak hakim olmayan.
• Projeyi derlemeyi ve roadmap çizmeyi bilmeyen.
• Öğrendiği bilgiyi emin olmadığı için başkalarıyla paylaşmaması gereken..

Mid:

• Neyi bildiğini bilen.
• 3-5 sene deneyimi olan.
• Hatalara kısa vadede çözüm üretebilen.
• Orta üst projelerde yer alabilen.
• Proje derlemeyi bilen.
• Junior ile senior arasında kalan.

Kişilere Mid denir.

Senior:

• Neyi bilmediğini bilen.
• 5 sene ve üzeri deneyimi olan.
• Hayata geçirdiği proje sayısını unutan.
• Karşılaştığı hatalara kısa sürede kalıcı çözüm bulabilen.
• Hata ayıklama yöntemlerini çok temiz ve defalarca gerçekleştiren.
• Yaptığı işin büyük bölümünü yalayıp yutmuş.
• Esnek ve temiz bir yapıyla çalışan.
• Yaptığı işleri raporlayan.
• Öz güven sahibi.
• Herkesin stresli olduğu bir anda sakin kalabilen.
• Soğukkanlılıkla hata yapma riskini en aza indiren.
• Kendisinden sonrakilerin o projeye çalışacağını bilen, onlara uygun proje yapısı hazırlayan.
• Öğrendiği bir bilgiyi başkalarıyla paylaşabilen.
• Her fikri dinleyen, analiz eden ve mantıklı gelmesi durumunda "Haklısın" diyebilen.

Kişilere senior denir. Aynı seviyede bulunan kişiler aynı maaşları maalesef almıyor. Hatta sizden düşük seviyede biri sizden yüksek maaşlar bile alabilir. Yazdığım konunun parayla veya hiyerarşi ile bir ilgisi yok.

Çok güzel bilgi olmuş teşekkür ederiz